5月以来，由公司工会指导推进，各部门和分支机构结合岗位实际组织实施的2026年度劳动和技能竞赛火热进行。

竞赛以“人人奋勇争先、技能出彩羚锐”为主题，在生产维修、质量检验、财会办公、储运作业和市场销售等多个岗位设立对抗项目，旨在以赛促学、以赛促训、以赛提技，提升员工安全操作意识、业务能力和综合素养。

贴膏剂事业部、口服药事业部、羚锐医药、羚锐生物等十余个部门近400名员工踊跃参与，同台竞技，技能比武深度融入生产销售一线，引导员工在岗位中精进技能。

赛场上，各赛项比拼紧张激烈、亮点纷呈，展现了新时代羚锐人精益求精、奋勇争先的精神风貌：财务竞赛，选手知识储备丰富，抢答反应迅速、心算答案准确；电工竞赛，选手规范操作，工具运用熟练、操作流程标准，专业功底过硬。      

羚锐制药工会将每年的5月设立为“劳动和技能竞赛月”，积极构建“生产+技能+智能”多层次的劳动竞赛体系，助力员工成长为医药行业优秀人才。竞赛坚持“以奖促学、以赛育才”，设个人和团体奖，在全公司营造“比技能、学技术、当工匠”的浓厚氛围。

劳动和技能竞赛既能帮助员工提升本领、交流技艺，也是弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神的重要载体。羚锐工会将继续发挥好桥梁纽带作用，推动员工职业技能竞赛走向制度化、规范化，为公司高质量发展打下更扎实的技能人才基础。（来源：羚锐制药微信公众号）